0基础入学,不会代码页可以。
男生女生都适合,目前就业比例5:5开。
发达国家测试和开发比例1:1,目前我国测试和开发人员的比例是1:8,人才储备不足已经成为制约软件产业发展的瓶颈。
测试岗位人才需求量极大,早入行早享受行业红利。
入职企业以中大型企业互联网企业为主。
软件行业和医生一样,年龄越大,经验越丰富,福利待遇逾高。
测试人员除了对软件的质量进行检测,对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及,为自己多元化发展奠定了基础
前3周免费学习,3周时间自己感受学习内容和学校氛围适合自己再缴费继续学习。
要求1:22-35周岁(其中22-24岁,33-35岁采取面试录取)要求2:免试学3周后,进行一轮考试,考试成绩及上课表现而定,不满足条件劝退,符合条件正式办理入学手续,办校6年以来,平均劝退率10%
要求1:进阶式学习13个阶段,学习内容根据当前企业正在应用的最广泛的技术而设定内容,每个阶段都有对应的实战检查,分阶段对学习结果进行验证(未达到要求,利用课余时间及时补差,老师督促),保姆式教学,确保100%学的会。
要求2:学习周期3个月,上课时间996,学习硬实力规定时间未能完成学业,需(免费延迟学习时间)直至学会为止。
课程设计从0基础入门 理论+实操学习
无计算机基础,无英语基础,均可学习,课程内容设置就是针对完全没有基础的学员设计。
学习结束后进行简历撰写及面试训练,针对技术和沟通能力两方面的实战赋能。
面试实况赋能,直至面试通过,选择适合的企业就职。
在职工在跟踪,软件测试行业是高速发展的行业,技术不断更新迭代,学生在今后的工作中,无论何时,何地遇到新的棘手问题,都可向学校老师求助。
高级班 助力升职加薪
测试行业技术更新迭代比较快,我们开设高级班针对当前行业的高新技术开设专项课程,我们针对内部有需求的学生可
以免费学习,对外收费:12000元。
公司介绍
——建校6年来,学员100%来自转介绍
毕业学员100%就业
入学签订就业承诺书,未就业退学费
前三周免费学习,满意后再续费
就业工资高,入行平均薪资15000元